Bier darf nicht als "vitalisierend" beworben werden

20140624CEST124400+0100 Bier darf nicht als „vitalisierend“ beworben werden Eine Privatbrauerei darf ihr alkoholfreies Bier nicht mit der Angabe „vitalisierend“ bewerben, weil sie dem Begriff keine spezielle gesundheitsbezogene Angabe beigefügt hat, entschied das Oberlandesgericht Hamm. Eine Privatbrauerei bewarb ihr alkoholfreies Bier auf den Rückenetiketten und Sixpack-Verpackungen mit den Angaben „vitalisierend“, „erfrischend“ und „isotonisch“ und bildete auf den Flaschenetiketten die durch den Boxsport bekannten Brüder Vitali und Wladimir Klitschko ab. …

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Heileurythmie als außergewöhnliche Belastung? – Anforderungen an den Nachweis der Zwangsläufigkeit

20140622CEST143852+0100 Heileurythmie als außergewöhnliche Belastung? – Anforderungen an den Nachweis der Zwangsläufigkeit Der Bundesfinanzhof (BFH) hat sich in einem aktuellen Urteil mit der Frage beschäftigt, wann bestimmte Behandlungsmethoden auch ohne vorherigen Nachweis der Zwangsläufigkeit als außergewöhnliche Belastung anerkannt werden können. …

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Barmer GEK Arzneimittelreport 2014: Nicht alles Neue ist besser

20140610CEST155328+0100 Barmer GEK Arzneimittelreport 2014: Nicht alles Neue ist besser Jedes Jahr kommen zahlreiche neue Medikamente auf den Markt und Patienten setzen viele Hoffnungen in diese Präparate. Doch nicht alle Arzneimittel, die neu sind, sind tatsächlich besser, belegt der Barmer GEK Arzneimittelreport 2014. …

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Nachwuchskampagne soll Ärztemangel auf dem Land bremsen

20140530CEST183847+0100 Nachwuchskampagne soll Ärztemangel auf dem Land bremsen Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) und die Kassenärztliche Vereinigungen (KVen) wollen mit einer Kampagne unter dem Motto „Lass dich nieder“ die künftigen Ärzte für die Arbeit in der Praxis interessieren. „Gerade ländliche Städte und Gemeinden zwischen 10.000 und 20.000 Einwohnern, die aktuell noch gut versorgt sind, machen sich große Sorgen um den ärztlichen Nachwuchs. …

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Tarifvertrag für medizinische Fachangestellte

Ab 01.03.2024 gilt neuer MFA Tarifvertrag

Die MFA-Gehälter steigen je nach Tätigkeitsgruppe und Berufsjahr um 2,5 bis 22,3%, über alle Tarifgruppen liegt die Erhöhung bei 7,4%. Auch die Ausbildungsvergütungen wurden um bis zu 5% erhöht. 
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