Ist es im Büro oder an einem anderen Arbeitsplatz im Unternehmen heiß, ertönt schnell die Forderung nach Hitzefrei statt Arbeit. Dem lässt sich durch viele technische und organisatorische Maßnahmen entgegenwirken, die teils auch vom Arbeitsrecht vorgegeben sind.

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Arbeit im Büro statt Hitzefrei – das können Unternehmen dafür tun

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