Mentoring hat auch für kleinere Unternehmen große Bedeutung, sei es als Reverse Mentoring oder spezielles Programm zur Förderung von Frauen. Nachwuchskräfte können so leichter in betriebliche Netzwerke hineinfinden, ältere Beschäftigte neue Themen kennenlernen.

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Ein gutes Mentoring-Programm ist auch für KMU von Bedeutung

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