Arbeit statt Hitzefrei – das können Unternehmen dafür tun

Bei Hitze im Büro oder am Arbeitsplatz ertönt im Unternehmen oft die Forderung nach Hitzefrei statt Arbeit. Dem lässt sich entgegenwirken. Dafür bieten sich viele technische und organisatorische Maßnahmen an, die teils auch vom Arbeitsrecht vorgesehen sind.

Quelle: Datev. Datev-Artikel weiterlesen