Für Arbeitgeber und Beschäftigte bringt ein Minijob viel Flexibilität, solange ein gut formulierter Arbeitsvertrag Nachteile vermeidet. Mit der Steuerberatungs- und Anwaltskanzlei sollten daher die Details bei 450-Euro-Jobs und kurzfristiger Beschäftigung besprochen werden.

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