Laut Arbeitsrecht müssen Firmen angeordnete Überstunden auszahlen, was für Beschäftigte nicht steuerfrei ist, oder mit Freizeit ausgleichen. Was beim Thema Mehrarbeit gilt, regeln Arbeits- oder Tarifvertrag. Um Streit zu vermeiden, sind einvernehmliche Lösungen gefragt.
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