Grundsatzurteil zum Thema Kindergeld für verheiratete Kinder

20140122CET155111+0100 Grundsatzurteil zum Thema Kindergeld für verheiratete Kinder Der Bundesfinanzhof (BFH) hat nun klargestellt, dass der Anspruch auf Kindergeld für ein volljähriges Kind nicht deshalb entfällt, weil das Kind verheiratet ist und einen Unterhaltsanspruch gegenüber dem Ehegatten hat. Nach langjähriger Rechtsprechung des BFH erlosch der Kindergeldanspruch für ein volljähriges Kind grundsätzlich mit dessen Eheschließung. …

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BFH entscheidet zur Pauschalierung der Einkommensteuer

20140117CET144802+0100 BFH entscheidet zur Pauschalierung der Einkommensteuer Der Bundesfinanzhof (BFH) hat mit drei Urteilen entschieden, dass unter die einkommensteuerrechtliche Pauschalierungsvorschrift nur Zuwendungen fallen, die beim Empfänger einkommensteuerbar und auch dem Grunde nach einkommensteuerpflichtig sind. Geschenke und Zuwendungen, die ein Unternehmen seinen Geschäftsfreunden oder Arbeitnehmern gewährt, können bei diesen zu einkommensteuerpflichtigen Einnahmen führen. …

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BFH entscheidet zur Einkommensteuerpauschalierung

20140115CET154448+0100 BFH entscheidet zur Einkommensteuerpauschalierung Der Bundesfinanzhof (BFH) hat mit drei Urteilen entschieden, dass unter die einkommensteuerrechtliche Pauschalierungsvorschrift nur Zuwendungen fallen, die beim Empfänger einkommensteuerbar und auch dem Grunde nach einkommensteuerpflichtig sind. Geschenke und Zuwendungen, die ein Unternehmen seinen Geschäftsfreunden oder Arbeitnehmern gewährt, können bei diesen zu einkommensteuerpflichtigen Einnahmen führen. …

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Nettolohnvereinbarung: Einkommensteuernachzahlung nicht auf Bruttobetrag hochzurechnen

20140106CET221537+0100 Nettolohnvereinbarung: Einkommensteuernachzahlung nicht auf Bruttobetrag hochzurechnen Ein Einkommensteuererstattungsanspruch, den der Arbeitnehmer im Rahmen einer Nettolohnvereinbarung an seinen Arbeitgeber abgetreten hat, ist im Rahmen des Lohnsteuereinbehalts nur durch einen Abzug vom laufenden Bruttoarbeitslohn und nicht durch Verminderung des laufenden Nettolohns zu berücksichtigen. Der Kläger, ein japanischer Staatsangehöriger, war aufgrund einer Entsendungsvereinbarung als Angestellter in Deutschland tätig. …

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