Änderungen von Arbeitsverträgen zur „Nettolohnoptimierung“: Auswirkungen auf Sozialversicherungsbeiträge
20160518CEST145318+0100 Änderungen von Arbeitsverträgen zur „Nettolohnoptimierung“: Auswirkungen auf Sozialversicherungsbeiträge Das Landessozialgericht (LSG) Baden-Württemberg hat entschieden, dass sich eine arbeitsvertraglich vereinbarte Verringerung des Barlohns unter im Gegenzug gewährter lohnsteuerfreier oder pauschal besteuerter weiterer Leistungen auf den Gesamtsozialversicherungsbeitrag auswirkt. Das Gericht ist mit seinem Urteil vom 10.05.2016 (Az. …
Read More →