Unsere Leistungen für Mitarbeiter
Mit Freude und gut abgesichert in die Zukunft
Über Ihre Arbeitsstelle
Uns ist wichtig, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei uns nicht nur gefordert, sondern auch gefördert fühlen. Daher ist kontinuierliche Weiterbildung für uns selbstverständlich & unabdingbarer Bestandteil unseres Qualitätsmanagements.
Einbindung und Mitbestimmung
Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft, die zusammen Großes erreicht – Ihre Ideen und Meinung sind uns wichtig! Außerdem bieten wir flexible Einstiegsmöglichkeiten in Teilzeit für Mütter!
Feedbackkultur
Unser engagiertes Team trifft sich regelmäßig, um eine Vielzahl an Themen zu diskutieren. Jedes Teammitglied ist jederzeit eingeladen, Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten. Diese Vorschläge werden einmal pro Quartal im Rahmen unseres Qualitätszirkels besprochen und entschieden.
Innovatives Arbeitsumfeld
Bei wilms & partner navigieren wir geschickt durch die digitale Revolution. Was für viele noch unentdecktes Terrain ist, ist für uns langjährige Routine. Wir meistern die Digitalisierung im Belegwesen und in der Steuerberatung souverän und laden Sie ein, die Vorzüge und neuen Möglichkeiten dieses modernen Arbeitsumfelds zu entdecken.
Selbstständigkeit & Verantwortung
Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung unserer Mandanten. Wir verstehen, dass jeder Klient einzigartig ist, und schätzen die Gelegenheit, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Unsere Philosophie ermutigt Sie, eigenständig zu arbeiten und in Ihren Verantwortungsbereichen zu glänzen. Sie genießen die Freiheit, initiativ zu handeln und direkten Einfluss auf den Erfolg Ihrer Mandanten zu nehmen.
Bei uns erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Kollegialität und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind bei uns in besten Händen.
Steuerfachangestellter
Unsere Leistungen für Sie im Überblick
Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket anzubieten, das über die gesetzlichen Standards hinausgeht. Dazu gehören eine firmeneigene Kanzleirente zur finanziellen Absicherung im Ruhestand, regelmäßige Fortbildungen zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung, eine betriebliche Krankenversicherung für bestmögliche gesundheitliche Versorgung sowie regelmäßige Besuche eines Physiotherapeuten für Ihr körperliches Wohlbefinden. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse gleichermaßen unterstützt.
Fortbildungen
Die Welt der Steuern und auch das Gesundheitswesen entwickeln sich weiter. Damit wir Ihnen stets die beste Beratung auf Basis aktueller Entwicklungen bieten können, bilden wir uns stetig weiter und erweitern unsere Kernkompetenzen.
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Kanzleirente
Jeder Arbeitnehmer hat einen Anspruch darauf, einen Teil seines Lohns oder Gehalts in Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung (BAV) umzuwandeln und sich damit eine Zusatzrente aufzubauen
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Gesundheitsvorsorge
Bei uns erhalten Sie über die betriebliche Krankenversicherung Barmenia WellYou 600 einen ergänzenden Versicherungsschutz zu ihrer bestehenden Krankenversicherung der auch Sehhilfen, Zahnersatz und Zahnbehandlungen umfasst.
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Sonstige Leistungen
Turnusmäßig besucht uns ein ambulanter Physiotherapeut der für die Mitarbeiter zur Verfügung steht. Natürlich ist eine kostenlose Versorgung mit Obst, Kaffee und Wasser stets gegeben. Keine Leistung im eigentlichen Sinne, aber dennoch bemerkenswert: Bei uns leisten Sie grundsätzlich keine Überstunden!
Ihre Kanzleirente
Betriebliche Altersversorgung (BAV) – Hintergrundwissen
Jeder Arbeitnehmer hat einen Anspruch darauf, einen Teil seines Lohns oder Gehalts in Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung (BAV) umzuwandeln und sich damit eine Zusatzrente aufzubauen.
Inzwischen stellt sich oftmals schon beim Eintritt ins Berufsleben die Frage, welche zusätzlichen Möglichkeiten der Altersvorsorge sich anbieten, denn für viele Arbeitnehmer wird die gesetzliche Rente für eine optimale Absicherung im Alter absehbar nicht mehr ausreichen.
Eine betriebliche Altersvorsorge kann für Arbeitnehmer eine ergänzende Möglichkeit sein, sich für den Ruhestand abzusichern. Hierbei wird ein Teil des Gehalts in eine Altersvorsorge investiert, die vom Arbeitgeber organisiert und teilweise finanziert wird.
Vorteile:
- Aufbau einer Altersvorsorge welche durch staatl. Förderung und AG- Pflichtzuschuss i.H.v. 15% des umgewandelten Betrages bezuschusst wird
- Rente später voll steuerpflichtig mit individuellem Steuersatz (wenn auch nur geringer Steuersatz) und volle Anrechnung bei den Sozialabgaben (Kranken + Pflege)
- Ihre Kanzlei erhöht den Zuschuss um weitere 5%
- Lebenslange Rentenzahlung, früh. ab 62. Lebensjahr
- Kapitalauszahlung möglich
- Pfändungssicher
- Rahmenvertrag mit attraktiven Konditionen
Attraktive Zuschüsse Ihres Arbeitgebers
Beitragsleistungen (pro Monat):
Bis zum vollendeten 3. Jahr*: Wartezeit
Bis zum vollendeten 6. Jahr*: 30,00€
Bis zum vollendeten 10. Jahr*: 60,00€
Bis zum vollendeten 15. Jahr*: 100,00€
Bis zum vollendeten 20. Jahr*: 150,00€
Ab dem vollendeten 25. Jahr*: 200,00€
Ab dem vollendeten 25. Jahr*: 4% der BBG West in EUR
* der Betriebszugehörigkeit
Fortbildungen
Gesundheit
Was ist versichert?
Das jährliche Budget von 600 EUR können Sie beliebig auf die folgende Liste an Leistungen aufteilen (Liste beispielhaft, weitere Leistungen verfügbar):
Sehhilfen
100% der Kosten für Brillen (auch Sonnenbrillen), Brillenreparaturen und Kontaktlinsen ein- schließlich der Kosten für die Sehstärken-Bestimmung. Dazu gehört auch das entspre- chende Zubehör sowie Pflege- und Reinigungsmittel.
Operation zur Behebung von Fehlsichtigkeit
100% der Kosten für Operationen, um eine Fehlsichtigkeit zu beheben (zum Beispiel LASIK) einschließlich dazu gehörender Vor- und Nachuntersuchungen.
Naturheilverfahren
100% der Kosten für Naturheilverfahren durch Ärzte und Behandlungen durch Heilpraktiker. Versichert sind die Untersuchungs- und Behandlungsmethoden, die im gültigen Hufe- land-Leistungsverzeichnis der Besonderen Therapierichtungen und im gültigen Gebüh- renverzeichnis für Heilpraktiker (GebüH) aufgeführt sind.
Vorsorgeuntersuchungen durch Ärzte
100% der Kosten für Vorsorgeuntersuchungen durch Ärzte. Dazu gehören zum Beispiel allge- meine Check-Ups, Kinder- und Jugendlichenvorsorge, Augen- und Ohrenvorsorge, Herz- und Kreislaufvorsorge, Schwangerschaftsvorsorge, Krebsvorsorge sowie De- menzvorsorge.
Schutzimfpungen
100% der Kosten für Schutzimpfungen (einschließlich Reiseschutzimpfungen). Dazu gehören zum Beispiel Impfungen gegen FSME (Zecken), Gelbfieber, Hepatitis und Japanische Enzephalitis oder die Malaria-Prophylaxe.
Heil- und Hilfsmittel
100% der Kosten für ärztlich verordnete Heil- und Hilfsmittel. Zu Heilmitteln gehören zum Beispiel medizinische Bäder, Massagen, Logopädie, Ergo- therapie, Inhalationen sowie Licht-, Wärme- und sonstige physikalische Behandlungen.
Zahnersatz
100% der Kosten für Zahnersatz einschließlich Vor- und Nachbehandlungen. Unter den Versi- cherungsschutz für Zahnersatz fallen zum Beispiel Inlays, Prothesen, Stiftzähne, Brücken, Kronen und Implantate. Die Kosten für Keramik-Verblendungen sind für alle Zähne versichert.
Krankenhaustagegeld
10 Euro für jeden Tag eines stationären Aufenthaltes. Das Krankenhaustagegeld ist auf maximal 28 Tage im Kalenderjahr begrenzt.
Zahnbehandlung
100% der Kosten für zahnmedizinische Behandlungen. Dazu gehören zum Beispiel hochwer- tige Kunststoff-Füllungen, Wurzel- und Parodontose-Behandlungen, Aufbiss-Schienen oder schmerzlindernde Maßnahmen.
Arznei- und Verbandmittel
100% der Kosten für ärztlich verordnete Arznei- und Verbandmittel.
