Aushangpflichten: Was Arbeitgeber wissen müssen 

Ab dem ersten Mitarbeiter besteht für Unternehmen eine gesetzliche Aushangpflicht für Arbeitsschutzgesetze. Das Ziel dahinter: Beschäftigte sollen ihre Rechte als Arbeitnehmer kennen und wahrnehmen können. Für Arbeitgeber folgen daraus zahlreiche Vorgaben. Hat Ihnen der Beitrag gefallen? JaNein Quelle: Datev. Datev-Artikel weiterlesen

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Sabbatical: Gehalt, Versicherung und Recht

Ein Sabbatical oder Sabbatjahr gilt vielen Mit­arbei­ten­den als lohnendes Ziel. Arbeitgeber können durch eine Ge­währung nicht nur Per­sonal halten, sondern auch von neuer Moti­vation profi­tieren. Doch welche Modelle gibt es, und wer hat über­haupt einen Anspruch auf die beruf­liche Auszeit? Hat Ihnen der Beitrag gefallen? JaNein Quelle: Datev. Datev-Artikel weiterlesen

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Mutterschutz: Fristen, Gehalt und Meldepflichten 

Die Arbeitsorganisation rund um Mitarbeiterinnen im Mutterschutz stellt insbesondere für kleinere Betriebe eine Herausforderung dar. Der Schutz beginnt nicht erst mit dem Beschäftigungsverbot, sondern schließt ein Kündigungsverbot im Vorfeld und einen besonderen Gesundheitsschutz ein. Hat Ihnen der Beitrag gefallen? JaNein Quelle: Datev. Datev-Artikel weiterlesen

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