Das Umziehen in der Arbeitszeit möglichst vertraglich regeln
Das Umziehen in der Arbeitszeit sorgt oft für Diskussionen: Was gilt etwa als Umkleidezeiten, und reicht als Bezahlung auch eine Pauschale? Unternehmerinnen und Unternehmer sollten daher mit Fachleuten für Arbeitsrecht wasserdichte Lösungen zum Thema entwickeln. Quelle: Datev. Datev-Artikel weiterlesen
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