Urlaubsplanung: Urlaubssperre und Zwangsurlaub erlaubt

Bei der Urlaubsplanung sollten sich Arbeitgeber und Mitarbeiter einigen – aber auch eine Urlaubssperre und Zwangsurlaub kann erlaubt sein. Wichtig ist eine Planung im Voraus, um alle gesetzlichen Anforderungen an Fristen oder Mindestansprüche einhalten zu können. Hat Ihnen der Beitrag gefallen? JaNein Quelle: Datev. Datev-Artikel weiterlesen

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