18. März 2014 -In Recht

Leistungen der Grundpflege umsatzsteuerfrei

20140318CET173403+0100 Leistungen der Grundpflege umsatzsteuerfrei Leistungen der Grundpflege und der hauswirtschaftlichen Versorgung sind auch dann umsatzsteuerfrei, wenn sie von einer natürlichen Person erbracht und über einen Verein abgerechnet werden. Eine Pflegehelferin erbrachte Leistungen der Grundpflege und der hauswirtschaftlichen Versorgung sowie dazugehörige Bürotätigkeiten. …

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12. März 2014 -In Recht

Zum Abzug von Kinderbetreuungskosten bei mehreren Kleinkindern

20140312CET131059+0100 Zum Abzug von Kinderbetreuungskosten bei mehreren Kleinkindern Der Bundesfinanzhof (BFH) hat entschieden, dass ein weitergehender Abzug von Kinderbetreuungskosten für Kleinkinder aus verfassungsrechtlichen Gründen nicht geboten ist. Der selbstständige Ehemann und seine Frau, eine ausgebildete Ärztin, die jedoch nicht erwerbstätig war, hatten viele verschiedene Aufwendungen für die Fremdbetreuung ihrer drei unter vier Jahre alten Kinder. …

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7. März 2014 -In Recht

SEPA: Besonderheiten bei Steueranmeldungen und Steuervoranmeldungen

20140307CET152702+0100 SEPA: Besonderheiten bei Steueranmeldungen und Steuervoranmeldungen Die Oberfinanzdirektion (OFD) Koblenz weist darauf hin, dass Unternehmer und Arbeitgeber infolge der kurzen Fälligkeitstermine bei Steuerfestsetzungen im Bereich der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Lohnsteuer-Anmeldungen in besonderem Maße von den Folgen der längeren Vorlaufzeiten des SEPA-Lastschriftverfahrens betroffen sein können. Seit 01.02.2014 erfolgen die Lastschriften mittels SEPA-Lastschriftverfahren. …

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4. März 2014 -In Recht

Grenzpendler: Zusammenveranlagung trotz hoher Kapitalerträge

20140304CET154642+0100 Grenzpendler: Zusammenveranlagung trotz hoher Kapitalerträge Ein in Deutschland beschäftigter Arbeitnehmer mit Wohnsitz in Belgien kann auch dann mit seiner Ehefrau zusammen zur Einkommensteuer veranlagt werden, wenn er in Deutschland hohe Kapitaleinkünfte hat. Dies hat das Finanzgerichts Köln entschieden. …

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Tarifvertrag für medizinische Fachangestellte

Ab 01.03.2024 gilt neuer MFA Tarifvertrag

Die MFA-Gehälter steigen je nach Tätigkeitsgruppe und Berufsjahr um 2,5 bis 22,3%, über alle Tarifgruppen liegt die Erhöhung bei 7,4%. Auch die Ausbildungsvergütungen wurden um bis zu 5% erhöht. 
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