Schmerzensgeld für nicht gerechtfertigte Bandscheiben-OP

20141202CET154457+0100 Schmerzensgeld für nicht gerechtfertigte Bandscheiben-OP Ein Patient kann von einem Krankenhaus 20.000 Euro Schmerzensgeld verlangen, nachdem er im Krankenhaus ohne ausreichende Aufklärung und ohne ausreichende Indikation nach der neueren Methode des Bandscheibenersatzes operiert wurde. Ein 41 Jahre alter Mann begab sich wegen Bandscheibenproblemen in ärztliche Behandlung. …

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Grundlegende Entscheidung zum Arbeitnehmerstatus von Pflegekräften

20141202CET154456+0100 Grundlegende Entscheidung zum Arbeitnehmerstatus von Pflegekräften Immer häufiger werden in deutschen Krankenhäusern Belastungsspitzen im Pflegebereich durch den Einsatz „freier“, vermeintlich auf selbständiger Basis arbeitender Pflegekräfte aufgefangen. Das Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen hat nunmehr mit Urteil vom 26.11.2014 entschieden, dass jedenfalls auf einer Intensivstation eingesetzte Pflegekräfte dort als – gegebenenfalls befristet beschäftigte – Arbeitnehmer tätig werden und die Klinik daher für sie Sozialversicherungsbeiträge zahlen muss. …

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Präimplantationsdiagnostik keine GKV-Leistung

20141128CET183510+0100 Präimplantationsdiagnostik keine GKV-Leistung Das Bundessozialgericht (BSG) hat entschieden, dass die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) Kosten für die Präimplantationsdiagnostik im Rahmen einer künstlichen Befruchtung nicht tragen muss. Ein GKV-Versicherter leidet an einem Gendefekt, der eine vererbliche, das Gehirn betreffende Gefäßerkrankung mit schweren Verläufen bis hin zur Demenz verursacht. …

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Neues Forschungsprojekt: Medikationsfehler als Ursache für Krankenhauseinweisungen

20141128CET183511+0100 Neues Forschungsprojekt: Medikationsfehler als Ursache für Krankenhauseinweisungen Das Bundesministerium für Gesundheit fördert ein neues Forschungsprojekt zu Medikationsfehlern am Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM). Über jeweils ein Jahr lang werden in drei Kliniken sämtliche Notfalleinweisungen von Patientinnen und Patienten daraufhin untersucht, ob sie durch Fehler bei der Verschreibung oder Anwendung von Arzneimitteln verursacht wurden. …

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Tarifvertrag für medizinische Fachangestellte

Ab 01.03.2024 gilt neuer MFA Tarifvertrag

Die MFA-Gehälter steigen je nach Tätigkeitsgruppe und Berufsjahr um 2,5 bis 22,3%, über alle Tarifgruppen liegt die Erhöhung bei 7,4%. Auch die Ausbildungsvergütungen wurden um bis zu 5% erhöht. 
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