MRT-Leistungen bleiben Radiologen vorbehalten

20180716CEST154611+0100 MRT-Leistungen bleiben Radiologen vorbehalten Das Bundesverfassungsgericht hat die Verfassungsbeschwerde eines Kardiologen mit Zusatzweiterbildung „MRT – fachgebunden“ nicht zur Entscheidung angenommen. Ein Facharzt f�r Innere Medizin hatte nach einer Zusatzweiterbildung („MRT – fachgebunden -“) bei der kassen�rztlichen Vereinigung Berlin die Abrechnungsgenehmigung f�r MRT-Leistungen beantragt. …

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Krankenhäuser müssen mit Medizintechnikherstellern kooperieren

20180709CEST195950+0100 Krankenh�user m�ssen mit Medizintechnikherstellern kooperieren Die wirtschaftliche Lage der Krankenh�user in Deutschland ist und bleibt schlecht. Denn trotz guter Konjunktur und steigender Ums�tze konnten 41 Prozent der Kliniken laut einer Studie der Beratungsgesellschaft Roland Berger im vergangenen Jahr keinen Überschuss erwirtschaften. …

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Honoraranspruch auch ohne vertragsärztliche Einweisung

20180626CEST194801+0100 Honoraranspruch auch ohne vertrags�rztliche Einweisung Eine Krankenkasse wollte eine Klinikrechnung �ber knapp 6.000 Euro nicht bezahlen, weil der Patient von sich aus in station�re Behandlung gegangen war – das ist aber unerheblich, befand das Bundessozialgericht. Der Verg�tungsanspruch eines zugelassenen Krankenhauses gegen eine Krankenkasse f�r eine erforderliche und wirtschaftliche teilstation�re Behandlung ihres Versicherten setzt keine vertrags�rztliche Einweisung in das Krankenhaus voraus. …

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Klinikum: Kein Ausgleich von überdurchschnittlicher Arbeitszeit durch Urlaubs- und Feiertage

20180619CEST185547+0100 Klinikum: Kein Ausgleich von �berdurchschnittlicher Arbeitszeit durch Urlaubs- und Feiertage Das Bundesverwaltungsgericht hat im Fall eines Klinikums entschieden, dass Urlaubs- und gesetzliche Feiertage bei der Berechnung der H�chstarbeitszeit nicht als Ausgleichstage ber�cksichtigt werden d�rfen. Das gilt auch f�r Urlaubstage, die �ber den gesetzlichen Mindesturlaub hinaus gew�hrt werden, sowie f�r gesetzliche Feiertage, die auf einen Werktag fallen. …

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Tarifvertrag für medizinische Fachangestellte

Ab 01.03.2024 gilt neuer MFA Tarifvertrag

Die MFA-Gehälter steigen je nach Tätigkeitsgruppe und Berufsjahr um 2,5 bis 22,3%, über alle Tarifgruppen liegt die Erhöhung bei 7,4%. Auch die Ausbildungsvergütungen wurden um bis zu 5% erhöht. 
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