Änderungen von Arbeitsverträgen zur „Nettolohnoptimierung“: Auswirkungen auf Sozialversicherungsbeiträge

20160518CEST145318+0100 Änderungen von Arbeitsverträgen zur „Nettolohnoptimierung“: Auswirkungen auf Sozialversicherungsbeiträge Das Landessozialgericht (LSG) Baden-Württemberg hat entschieden, dass sich eine arbeitsvertraglich vereinbarte Verringerung des Barlohns unter im Gegenzug gewährter lohnsteuerfreier oder pauschal besteuerter weiterer Leistungen auf den Gesamtsozialversicherungsbeitrag auswirkt. Das Gericht ist mit seinem Urteil vom 10.05.2016 (Az. …

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Automatisierte Bearbeitung von Steuererklärungen

20160514CEST183436+0100 Automatisierte Bearbeitung von Steuererklärungen Keine schriftlichen Belege mehr – so will es der vom Finanzausschuss gebilligte Entwurf eines Gesetzes zur Modernisierung des Besteuerungsverfahrens. Die wichtigsten Änderungen: Bürger, die ihre Steuererklärung mit erheblicher Verspätung einreichen müssen einen Verspätungszuschlag zahlen. …

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Inanspruchnahme von Elternzeit: Strenge Schriftform beachten

20160511CEST235755+0100 Inanspruchnahme von Elternzeit: Strenge Schriftform beachten Wer Elternzeit für den Zeitraum bis zum vollendeten dritten Lebensjahr des Kindes beanspruchen will, muss sie spätestens sieben Wochen vor Beginn der Elternzeit schriftlich vom Arbeitgeber verlangen und gleichzeitig erklären, für welche Zeiten innerhalb von zwei Jahren Elternzeit genommen werden soll. Hierfür gilt die strenge Schriftform, wie das Bundesarbeitsgericht jetzt klarstellte. …

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Tarifvertrag für medizinische Fachangestellte

Ab 01.03.2024 gilt neuer MFA Tarifvertrag

Die MFA-Gehälter steigen je nach Tätigkeitsgruppe und Berufsjahr um 2,5 bis 22,3%, über alle Tarifgruppen liegt die Erhöhung bei 7,4%. Auch die Ausbildungsvergütungen wurden um bis zu 5% erhöht. 
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