Grundsatzurteil zum Thema Kindergeld für verheiratete Kinder

20140122CET155111+0100 Grundsatzurteil zum Thema Kindergeld für verheiratete Kinder Der Bundesfinanzhof (BFH) hat nun klargestellt, dass der Anspruch auf Kindergeld für ein volljähriges Kind nicht deshalb entfällt, weil das Kind verheiratet ist und einen Unterhaltsanspruch gegenüber dem Ehegatten hat. Nach langjähriger Rechtsprechung des BFH erlosch der Kindergeldanspruch für ein volljähriges Kind grundsätzlich mit dessen Eheschließung. …

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BFH entscheidet zur Pauschalierung der Einkommensteuer

20140117CET144802+0100 BFH entscheidet zur Pauschalierung der Einkommensteuer Der Bundesfinanzhof (BFH) hat mit drei Urteilen entschieden, dass unter die einkommensteuerrechtliche Pauschalierungsvorschrift nur Zuwendungen fallen, die beim Empfänger einkommensteuerbar und auch dem Grunde nach einkommensteuerpflichtig sind. Geschenke und Zuwendungen, die ein Unternehmen seinen Geschäftsfreunden oder Arbeitnehmern gewährt, können bei diesen zu einkommensteuerpflichtigen Einnahmen führen. …

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Keine doppelte Haushaltsführung bei Mitbenutzung?

20140117CET144801+0100 Keine doppelte Haushaltsführung bei Mitbenutzung? Die Kosten für eine Wohnung am Beschäftigungsort sind nicht beruflich veranlasst, wenn diese zugleich von einem unterhaltsberechtigten Angehörigen (mit-)genutzt wird. …

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Krankenhausvergütung für neue Behandlungsmethode

20140114CET183849+0100 Krankenhausvergütung für neue Behandlungsmethode Das Bundessozialgericht hat sich mit der Frage befasst, wann ein Krankenhaus einen Anspruch auf die Vergütung der Behandlung von Versicherten mit einer neuen Methode hat. Der Vergütungsanspruch eines Krankenhauses erfordert auch dann, wenn der Gemeinsame Bundesausschuss nicht über die Zulässigkeit der Behandlungsmethode im Krankenhaus entschieden hat, dass die angewandte Methode zur Zeit der Behandlung dem Qualitätsgebot des allgemein anerkannten Standes der medizinischen Erkenntnisse genügt. …

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Tarifvertrag für medizinische Fachangestellte

Ab 01.03.2024 gilt neuer MFA Tarifvertrag

Die MFA-Gehälter steigen je nach Tätigkeitsgruppe und Berufsjahr um 2,5 bis 22,3%, über alle Tarifgruppen liegt die Erhöhung bei 7,4%. Auch die Ausbildungsvergütungen wurden um bis zu 5% erhöht. 
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