Arbeitgeber sollten Minijob durch Arbeitsvertrag absichern
Arbeitgeber und Beschäftigte haben durch einen Minijob mehr Flexibilität, solange ein gut formulierter Arbeitsvertrag Nachteile vermeidet. Über die Details bei 520-Euro-Jobs und kurzfristiger Beschäftigung informiert die Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei. Hat Ihnen der Beitrag gefallen? JaNein Quelle: Datev. Datev-Artikel weiterlesen
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