Aufwendungen für die operative Entfernung eines Lipödems nicht absetzbar

20160831CEST192050+0100 Aufwendungen für die operative Entfernung eines Lipödems nicht absetzbar Das Finanzgericht (FG) Rheinland-Pfalz hat entschieden, dass Kosten einer Operation zur Beseitigung eines Lipödems (Fettverteilungsstörung) auch im Jahr 2013 nicht als außergewöhnliche Belastung steuerlich absetzbar waren. Mit ihrer Einkommensteuererklärung für 2013 machte die Klägerin Kosten in Höhe von 2.250 Euro für eine Fettabsaugung bei Lipödem als außergewöhnliche Belastung geltend, weil ihre Krankenkasse diese Kosten trotz ärztlicher Verordnung nicht ersetzt hatte. …

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6.000 Euro Schmerzensgeld wegen unzureichender OP-Risikoaufklärung

20160826CEST160656+0100 6.000 Euro Schmerzensgeld wegen unzureichender OP-Risikoaufklärung Mit rechtskräftigem Urteil vom 08.07.2016 hat das Oberlandesgericht (OLG) Hamm eine Arztpraxis wegen eines Aufklärungsfehlers zum Schadensersatz in Höhe von 6.000 Euro verurteilt. Diese hatte es versäumt, vor einer Versteifungsoperation des Sprunggelenks den Patienten über das Risiko einer Pseudoarthrose aufzuklären. …

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Wo Psychologie draufstehen darf

20160815CEST184210+0100 Wo Psychologie draufstehen darf Weiterbildungsanbieter dürfen keine Berufsbezeichnungen wie „Betriebspsychologe (FH)“, Organisationspsychologe (FH)“ oder Kommunikationspsychologe (FH)“ verleihen, wenn die Teilnehmer kein Hochschulstudium der Psychologie vorweisen können, entschied das Schleswig-Holsteinischen Oberlandesgericht. Ein Psychologenverein hatte gegen eine Einrichtung für berufsbegleitende Weiterbildungen geklagt. …

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Ständige Erreichbarkeit führt zu Defiziten bei Schlaf und Erholung

20160726CEST165652+0100 Ständige Erreichbarkeit führt zu Defiziten bei Schlaf und Erholung Dienstliche E-Mails nach Feierabend, der Chef ruft am Wochenende an: Von rund einem Viertel der Berufstätigen wird erwartet, dass sie auch außerhalb ihrer eigentlichen Arbeitszeiten erreichbar sind. Das zeigt eine wissenschaftliche Studie der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga). …

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Tarifvertrag für medizinische Fachangestellte

Ab 01.03.2024 gilt neuer MFA Tarifvertrag

Die MFA-Gehälter steigen je nach Tätigkeitsgruppe und Berufsjahr um 2,5 bis 22,3%, über alle Tarifgruppen liegt die Erhöhung bei 7,4%. Auch die Ausbildungsvergütungen wurden um bis zu 5% erhöht. 
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